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Aktuelles Teil I

Arbeits- Betriebs-
verfassungsrecht

Aktuelles Betriebsverfassungsrecht
Von der Einstellung bis zur Kündigung

Das Basiswissen im Arbeitsrecht ist die Voraussetzung für erfolgreiche Personalarbeit. In dieser Schulung werden Ihnen die Grundlagen des Arbeits- u. Betriebsverfassungsrechts auf dem neuesten Stand systematisch vermittelt.
 


Ihr Nutzen:
An konkreten Beispielen aus der Praxis erfahren Sie, welche gesetzlichen Neuregelungen Sie z.B. bei Teilzeit, befristeten - Arbeitsverträgen und Elternzeit unbedingt beachten müssen welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie nutzen müssen, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie nutzen können wie Sie sich dem einzelnen Arbeitnehmer gegenüber korrekt verhalten. Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft Ihnen, innerbetriebliche Schwierigkeiten, teure Arbeitsgerichtsprozesse und langwierige Einigungsverfahren zu vermeiden.

Inhalte:
                

Arbeitsrechtliche Grundlagen

 

Gesetzliche Regelungen

 

Tariferträge, Betriebsvereinbarungen

 

betriebliche Übung

 

Gleichbehandlungsgrundsatz

Neue Mitarbeiter richtig einstellen

 

Fragerecht des Arbeitgebers

 

Personalfragebogen

 

innerbetriebliche Stellenausschreibungen

 

Beteiligung des Betriebsrats        

Arbeitsverträge sicher gestallten

 

Form und Inhalt

 

Nachweisgesetz beachten

 

Erläuterungen und Muster zu: Vollzeit- und Teilzeitverträgen, befristeten Arbeitsverträgen Aushilfsverträgen, freien Mitarbeitern    

Direktionsrecht, Versetzung, Umsetzung, Änderungskündigung          Täglicher Umgang mit dem Betriebsrat

 

Grundzüge zur Organisation

 

Rechte und Pflichten des Betriebsrats

 

Kosten

Urlaub, Urlaubsplanung

 

Urlaubsanspruch, -dauer,- abgeltung     

Krankheit und Entgeltfortzahlung

 

Gesetzliche Grundlagen

 

Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien

 

Arbeitnehmerpflichten im   Krankheitsfall

 

Beweiswert der AU- Bescheinigung                            

Abmahnung und Kündigung

 

Richtig abmahnen

 

Kündigungen vorbereiten und aussprechen

 

Zugang und Nachweis

 

Kündigungsschutz

Mutterschutz

 

Melde- und Anzeigepflichten

 

Beschäftigungsverbote

 

Krankheit

 

Mutterschutzlohn

 

Arbeitsplatzschutz

Elternzeit

 

Anspruchsberechtigung und Dauer

 

Verlängerung und Verkürzung

 

Aufteilung unter den Eltern

 

erneute Schwangerschaft während der Elternzeit

 

Nebentätigkeit

 

Arbeitsplatzschutz

Methoden:
In Vorträgen und Gruppendiskussionen werden die Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts vermittelt. Übung mit Fällen aus der Praxis vertiefen das Gelernte.

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